Asesor de Ventas - Sports World Zona Esmeralda

ASESOR DE VENTAS

Requisitos:

Escolaridad: Preparatoria concluida, Carrera Trunca o Pasante en Ciencias Administrativas o a fin.

Experiencia: 1 año dentro del área de VENTAS, servicio y atención a las y los clientes

Funciones: Prospectar a las y los clientes dentro y fuera del club, proporcionar información de los productos y servicios, integración de expediente, flayeo, convenios con empresas, abrir cartera, relaciones públicas, telemarketing, entre otros.

Competencias: Manejo de las relaciones públicas, facilidad de palabra, manejo de PC, proactivo/a, trabajo en equipo, gusto por el servicio y el trato con las personas.

Habilidades: Compromiso con las y los clientes, Colaboración, Comunicación, Agilidad y Flexibilidad, Visión integral, Liderazgo para el logro de resultados, Desarrollo de colaboradores/as, Ejecución impecable, Pasión por el negocio, Credibilidad técnica.

Ofrecemos:

Sueldo Base competitivo

Atractivo esquema de comisiones

Bono de puntualidad y asistencia

Aguinaldo de 30 dias

Fondo de ahorro

Uso de las instalaciones del gimnasio

Horarios: Lunes a Domingo con descansos rolados en fin de semana

Contacto: Por este medio o bien acude a entrevista al SPORTS WORLD más cercano Sports World es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o Jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.

En Sports World se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.